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安陽大學生找工作十大注意事項
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    安陽部分大學生在找工作時屢屢碰壁,容易產生倦怠心理。專家提醒,不可因為大環境的變化而患得患失,要堅持并把握機會,重視求職的10大注意事項:

    忌臨時抱佛腳 專家建議,找工作時根據自己的求職意向制作幾份具有針對性的簡歷,另外在參加招聘會時須事先了解招聘企業,以便在現場與企業形成良好的互動。

    忌盲目投簡歷 為了加快求職進度,很多求職者在網上密集投遞簡歷。專家表示,網絡招聘時應避免盲目投簡歷,要將個人的求職意向、專業知識、技術背景與用人單位的職位要求對口。

忌只盯綜合網站 在當前求職的“井噴”時期,切勿將雞蛋放在一個籃子里,嘗試在一些專業性較強的網站注冊簡歷,搜索招聘信息,或許更具有針對性。

忌入就業“陷阱” 很多求職者因忽視對招聘信息的辨別而落入“求職陷阱”,這就需要我們在求職的時候仔細分析,對于那些冠以好聽的頭銜,卻強調無需經驗的信息要加以警惕。

忌過分“包裝” 厚厚的簡歷,漂亮的藝術寫真……似乎成了招聘會上必備的行頭。專家提醒,求職切勿華麗包裝,突出個人優勢即可,簡歷以精簡為好,以便人力資源部門篩選。

    宜先就業再擇業 面對就業壓力,大學生應以開放的眼光立足長遠,調整求職觀念,不要完全被薪酬、崗位、工作地點等條條框框所束縛,先就業再擇業。經過自我沉淀和積累,才能夠在將來機會來臨時一展所長。

宜拓寬求職路徑 除了傳統的現場招聘會及綜合招聘網站外,圈子求職或行業招聘都是近年來頗受認可的求職新招,形成了專屬行業的招聘平臺。

宜自我清晰定位 缺乏定位,沒有主見,很容易從眾行事,在找工作時自然處處碰壁。因此,大學生需要明確個人的職業定位以及期望的工作崗位。

    宜多交流求職經驗 “寒冬期”得到一份工作更不易,去一家公司應聘,單單了解該公司是不夠的,要多了解行業內求職的相關信息,或者與在這一行工作的學長交流求職經驗,將使你在面試中一舉成功的概率大大增加。

    宜主動推薦自己 專家建議,現在就業形勢越來越嚴峻,大學生可依靠招聘網站的自薦平臺進行“人才自薦”,主動展示自己,而不是被動等待,以獲得更多的面試機會。
來源:
安陽人才網 安陽房產網 2019年百科
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