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如何有禮貌卻堅定地守住話語權?
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  當頭腦風暴進行到高潮的時候,任何人的發言都可能被打斷,但是沒有人想自己精心準備的好點子被同事打斷,或者被同事“竊取”。要是有人打斷你的發言,除了表示他并不禮貌以外,重要的可能意味著你的話不那么重要。在職場,沒有話語權就代表你沒有競爭力,升職加薪的希望渺茫。奪回話語權,避免成為職場才“隱形人”迫在眉睫。那么,如何有禮貌但堅定地奪回話語權呢?

1. 掌控個人觀點

如果有人在你解釋精彩觀點的時候插話,不妨等此人把話說完,然后講完你的見解。接下來,用一種實事求是,但并非責備的口氣,提醒大家你是在接剛才被打斷的話。例如,“謝謝,Z君。我想說繞回去,把最后一部分講完,因為這對討論很重要?!?br />
關鍵是樹立你的權威,體現你的自信和對話題的熟知,不要被干擾帶偏,但要以一種恭敬、冷靜且令人信服的方式把它表達出來。

如何有禮貌卻堅定地守住話語權?

2. 采用“同盟機制”

如果對方是一個出了名的搶話佬,你可以找個同事合作,這也被稱為“同盟機制”。具體方法就是:你和一位同事可以彼此支持各自的觀點,保證大家都聽到你們的發言,而且可以相互確證。這樣一來,你可以不顯山露水地表達觀點,又順便幫了同·事,實現雙贏。

3. 說話要自信

花點時間客觀評估你的講話方式。別忘了你選擇的措辭、語氣和語調都可能影響你的信心。在發言時,注意音量、口齒清楚程度,結尾是否用升調,以及表述是簡潔還是啰嗦都需要特別注意,有條件的話,自己可以聯系這項技能。(請不要用這種開頭:“這可能不是個好主意,不過……”或者“我可能說得不對,但是……”)

如果你擔心問題可能不是講話的內容,而是表達的方式,不妨使用如今非常流行的媒體培訓技巧。模擬會議現場,錄下你的發言,留意你壞習慣,比如語速過快、頻繁停頓、不能全面組織個人想法或者講話含糊不清等問題,在后續的刻意練習中改善。

4. 調整肢體語言

肢體語言不僅僅會影響他人對你的印象,也會影響你的自我感覺。所以,講話時身體前傾,坐直。

此外還有一些策略,比如擺出身居高位者的架勢,如“霸道大佬”式(雙手撐在桌面,身體向前靠),或“精英首席執行官”式(背靠椅子,雙腳穩穩站?。?。這些方法不一定能制止別人打斷你發言,但可能幫助你拿出勇氣,更自信地談論工作。

來源:
安陽人才網 安陽房產網 2019年百科
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